公司在今年五月份以來開展“單機計劃完成率”勞動競賽基礎(chǔ)上，自9月1日起再度掀起以“沖刺120天、決戰(zhàn)第四季度，單機效能再提升”勞動競賽。日前，“沖刺120天”勞動競賽首月獎勵發(fā)放到一線員工。
    “沖刺120天”勞動競賽的考核指標，較之五月份以來的“單機計劃完成率”考核內(nèi)容，進行了適當(dāng)?shù)膬?yōu)化，勞動競賽范圍為七個主體印染車間、整裝車間及家紡成品車間、服裝車間，考核指標主要以日產(chǎn)量和質(zhì)量為主導(dǎo)。公司旨在通過這一勞動競賽，進一步提高印染生產(chǎn)操作崗位員工的精益生產(chǎn)意識和標準化操作意識，激發(fā)廣大員工的創(chuàng)造熱情，弘揚“工匠精神”，順利完成2016年全年指標，推動公司整體發(fā)展。
    從“沖刺120天”首月競賽獎勵結(jié)果看，單機產(chǎn)質(zhì)量完成對競賽獎勵起著決定性的作用，員工獲得該月最高獎勵的金額達到486元，而個別機臺則因為產(chǎn)質(zhì)量因素沒有獲得競賽獎勵。據(jù)了解，“沖刺120天、決戰(zhàn)第四季度，單機效能再提升”勞動競賽將一直持續(xù)到年底。