3月1日，公司召開“藍(lán)圖繪就，實(shí)干托起夢想”技術(shù)工作會(huì)議。公司副總工程師李春光總結(jié)了2017年技術(shù)系列工作，安排了2018年技術(shù)系列工作；副總工程師孫紅玉對研究院的工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)；會(huì)議對在2017年度技術(shù)綜合評比中表現(xiàn)突出的1個(gè)團(tuán)隊(duì)和35名技術(shù)序列優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰。同時(shí)，根據(jù)公司技術(shù)委員會(huì)章程，對114名技術(shù)人員進(jìn)行了聘任。黨委書記、董事長王力民圍繞“搭建高端技術(shù)平臺(tái)、打造高素質(zhì)技術(shù)隊(duì)伍”這一主題，發(fā)表了重要講話。
       王力民強(qiáng)調(diào)，公司之所以能在激烈的市場競爭中脫穎而出，并且能夠保持自身的品格和品位，得益于公司技術(shù)人員的努力。未來的競爭不是個(gè)人的競爭，而是團(tuán)隊(duì)之間的競爭，通過打造核心文化，讓我們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)成為有競爭力的團(tuán)隊(duì)。他向獲得表彰的技術(shù)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)人員表示祝賀，重申了研究院做好與科研院所的“產(chǎn)學(xué)研”連接的功能，建設(shè)研究院是公司打造“百年華紡”所必需的高端平臺(tái)，這一平臺(tái)同時(shí)是和技術(shù)平臺(tái)、創(chuàng)新平臺(tái)相互關(guān)聯(lián)、相互融合的；只有這樣，才能搭建出為未來市場提供服務(wù)、提供產(chǎn)品的完整體系。對標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)，只有創(chuàng)新高質(zhì)量產(chǎn)品，打造品牌，才能贏得發(fā)展空間，我們要有敏感的專注力和良好的悟性，要有堅(jiān)定的韌性和執(zhí)著的進(jìn)取精神，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要把“求學(xué)、求知、求真、求實(shí)”的學(xué)術(shù)作風(fēng)根植于每個(gè)人心中。王力民寄語每一位技術(shù)人員，要擁有良好的工作作風(fēng)、主動(dòng)精神、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、追求真理的不浮躁的心態(tài)，說的每一句話都是真實(shí)的，做的每一件事都是經(jīng)得起檢驗(yàn)的。希望每一位技術(shù)人員都能成為公司攻堅(jiān)克難的主力隊(duì)員，讓技術(shù)團(tuán)隊(duì)更優(yōu)秀、更純粹和更有戰(zhàn)斗力。
       會(huì)上，總工程師羅維新宣讀了對技術(shù)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的表彰決定；總經(jīng)理閆英山與羅維新為獲得一、二、三等獎(jiǎng)的技術(shù)人員頒發(fā)榮譽(yù)證書；王力民為獲得優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的面三車間頒發(fā)獎(jiǎng)狀，為受聘的技術(shù)人員代表頒發(fā)聘書。優(yōu)秀技術(shù)人員代表王魯剛和優(yōu)秀打樣新學(xué)員代表田悅悅先后發(fā)言。