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公司在推進整體發(fā)展的同時，努力打造家文化，建立起相對完善的員工晉升通道，為各層面員工搭建起成長平臺，敬業(yè)、責任、擔當、感恩、成長成為被員工普遍認知的家文化關(guān)鍵詞。[+查看更多]
省中小企業(yè)局等領(lǐng)導來公司調(diào)研電子商務(wù)發(fā)展
4月13日，山東省中小企業(yè)局創(chuàng)新服務(wù)處調(diào)研員滕典敏、創(chuàng)新服務(wù)處副處長景方凱、省跨境電子商務(wù)協(xié)會副秘書長初茂松、省跨境電子商務(wù)協(xié)會項目部總經(jīng)理王鵬一行[+查看更多]
日前，公司利用例行管理培訓會之機，對管理培訓進行了階段性測驗。測試內(nèi)容除前期學習的傳統(tǒng)文化之外，還包括公司企業(yè)文化的部分核心內(nèi)容。[+查看更多]
4月12日，以傳統(tǒng)節(jié)日清明節(jié)為主題的公司職工讀書會月度例會，在職工大教室如期舉行。[+查看更多]
省環(huán)保廳相關(guān)領(lǐng)導一行來公司指導環(huán)保工作
4月10日，山東省生態(tài)處處長莊榮盛一行，在濱城區(qū)副書記、區(qū)長張瑞杰，副區(qū)長張波，區(qū)環(huán)保局局長韓濤等陪同下，來到公司檢查指導節(jié)能減排、環(huán)保工作。[+查看更多]
